Ülkemizde pek hissedilmese de güçlü bir devrim yaşanıyor. İnsan yaşamlarını elektriğin bulunması gibi kökten değiştiren garip amipvari çoğalan müthiş bir akım var. Bu tüm ilişkileri yeninden şekillendiriyor. Organizasyon yapılarını, iş modellerini, para kazanma şekillerini, ticareti ve elbette İnsan Kaynaklarını (HR) da…

Avrupa Topluluğu İnsan Kaynakları alanında, bir dijital format standardına gitmek için birkaç yıl önce Europass formatını duyurdu. Çalışana hareketlilik / mobilite sağlayacak bir teknolojik devrim niteliğinde bu.

İş ilanlarını açtığımızda “…35 yaşını aşmamış…” diye başlayan cümleler, Cahit Sıtkı Tarancı’yı romantik şekilde anmak için kullanılmıyor elbette. Ülkemiz İnsan Kaynakları’nın dünyada eşi görülmemiş bir yaklaşımı halen ve ısrarla sürüyor.

Efendim dünyada olmayan bir saçmalık bizde almış yürüyor. Eleman almaktan utanan veya adını yazmaktan utanan şirketlerle dolu iş ilanları. “Şu, şu, şu vasıfları olan İngilizce bilen eleman arıyoruz. Lütfen ağzıyla da kuş tutsun ve tutarken bu kuş benmari usulü ısıtılmış çikolata sosuyla kaplanmış olarak yere tabak içinde düşsün denirken, “Hangi şirket?” diyorsunuz. Karşınıza koca bir [...]